Кыргызско-Турецкий университет «Манас» берет на себя ответственность не только за объединение студенческой молодежи из Турецкой Республики, Кыргызской Республики и других тюркоязычных стран и родственных сообществ, но и за содействие формированию и осознанию ими тюркской идентичности, руководствуясь следующими ценностями:
Лидерство в образовании и исследовательской деятельности
Высокий уровень академического качества способствует развитию стремления к обучению и исследованиям, вносящим вклад в мировую науку и формирование общей национальной культуры тюркского мира.
Ориентация на качество
Осуществление деятельности, направленной на совершенствование и развитие образования, научных исследований и общественного служения на международном уровне с учетом актуальных потребностей и требований современности.
Активное участие
Осуществление корпоративных процессов принятия решений с учетом мнения внутренних и внешних заинтересованных сторон.
Постоянное развитие и новаторство
Внедрение современного инновационного подхода, ориентированного на оригинальность в науке, развитие исследований, образования и технологий, а также критическое мышление в соответствии с потребностями общества и человечества.
Бережное отношение к людям и обществу
Сохранение общих национальных ценностей тюркского мира, обеспечение возможности свободного выражения различных взглядов и мнений в атмосфере мира и толерантности, восприятие различий как богатства, противостояние любым формам дискриминации. Предложение обществу общечеловеческих ценностей, знаний, технологий и услуг с особым вниманием к защите и улучшению окружающей среды.
Компетентность и приверженность этическим ценностям
Признание и поощрение успеха, таланта, труда и усилий при соблюдении общечеловеческих, научных, академических и профессионально-этических ценностей, а также проведение отбора и оценки на основе компетенций.
Приверженность историко-культурным ценностям
Бережное отношение к историческим, культурным, национальным и духовным ценностям.
Осознание региональной и глобальной ответственности
Поиск решений материально-технических, экономических, стратегических и социальных вопросов страны, а также глобальных проблем, включая вызовы тюркского мира, с использованием имеющихся структур и человеческих ресурсов.
Высокий уровень корпоративной лояльности
Стремление быть учреждением с высоким уровнем корпоративной лояльности сотрудников, готовых брать на себя ответственность в данной сфере.
Воспитание и формирование личности в соответствии с основными ценностями университета, внесение вклада в решение социальных проблем и развитие непрерывного образования путем создания научных знаний, технологий и услуг на универсальном уровне
Стать ведущим университетом в области науки, искусства и технологий на международном уровне