KIRGIZİSTAN-TÜRKİYE MANAS ÜNİVERSİTESİ İDARİ PERSONEL UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ ALIM İLANI |
||||
Birimi | Bölümü | Kadro Türü | Aranan Şartlar | Adedi |
İletişim Fakültesi | Radyo, Televizyon ve Sinema Bölümü | Teknisyen | İdari Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönergesinin 8'inci maddesinde belirtilen şartları taşımak. İletişim Fakültesi Radyo, Televizyon ve Sinema Bölümü mezunu olmak. Alanında en az 1 yıl deneyim sahibi olmak. | 1 |
Genel Sekreterlik | Tercüme Bürosu | Mütercim-Tercüman | İdari Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönergesinin 8'inci maddesinde belirtilen şartları taşımak. Fakülte veya yüksekokulların mütercim ve tercümanlık bölümünden mezun olmak. İlgili dil bilgisinden en az (B) düzeyinde veya buna eşdeğer belgeye sahip olmak. Alanında en az 5 yıl deneyim sahibi olmak. | 1 |
Koruma ve Güvenlik Müdürlüğü | Güvenlik Görevlisi | İdari Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönergesinin 8'inci maddesinde belirtilen şartları taşımak. En az lise veya dengi okul mezunu olmak. Kırgız Cumhuriyeti Güvenlik Hizmetlerine dair mevzuatında belirtilen şartları sağlamak. Güvenlik alanında en az 3 yıl deneyim sahibi olmak. | 4 | |
Hizmetli | İdari Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönergesinin 8'inci maddesinde belirtilen şartları taşımak. En az lise veya dengi okul mezunu olmak. Danışma alanında en az 5 yıl deneyim sahibi olmak. | 1 | ||
Strateji Geliştirme Dairesi Başkanlığı | Bütçe ve Muhasebe Müdürlüğü | Teknisyen | İdari Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönergesinin 8'inci maddesinde belirtilen şartları taşımak. Alanı ile ilgili en az 4 yıllık yükseköğrenim diplomasına sahip olmak. Veri hazırlama kontrol konusunda en az 1 yıl deneyim sahibi olmak. | 1 |
Sağlık, Kültür ve Spor Dairesi Başkanlığı | Şehit Eren Bülbül Sağlık Merkezi Müdürlüğü | Laborant | İdari Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönergesinin 8'inci maddesinde belirtilen şartları taşımak. Alanı ile ilgili en az 4 yıllık yükseköğrenim diplomasına sahip olmak. En az bir yıl laboratuar deneyimi bulunmak. | 1 |
Sosyal Tesisler ve Kantin-Kafeterya İşletmeleri Müdürlüğü | Garson | İdari Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönergesinin 8'inci maddesinde belirtilen şartları taşımak. En az lise veya dengi okul mezunu olmak. Üniversitede aylık hizmet sözleşmeli personel statüsünde en az 5 yıl çalışıyor olmak. | 2 | |
Hizmetli | İdari Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönergesinin 8'inci maddesinde belirtilen şartları taşımak. En az lise veya dengi okul mezunu olmak. Üniversitede aylık hizmet sözleşmeli personel statüsünde çalışıyor olmak. Alanında en az 1 yıl deneyim sahibi olmak. | 1 | ||
Yapı İşleri Dairesi Başkanlığı | Yapı İşleri Müdürlüğü | Mimar | İdari Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönergesinin 8'inci maddesinde belirtilen şartları sağlamış olmak. Fakülte veya yüksekokulların ilgili bölümlerinden mezun olmak. Üniversitede aylık hizmet sözleşmeli personel statüsünde çalışıyor olmak. Alanında en az 1 yıl deneyim sahibi olmak. | 1 |
Teknik İşler Müdürlüğü | Teknisyen | İdari Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönergesinin 8'inci maddesinde belirtilen şartları sağlamış olmak. En az lise dengi mesleki veya teknik eğitim veren okullardan mezun olmak. Üniversite aylık hizmet sözleşmeli personel statüsünde en az 5 yıl çalışıyor olmak. | 3 | |
Başvuru Süresi: İlan tarihinden itibaren 15 gündür (26 Eylül-10 Ekim 2023). Başvurular, Personel Dairesi Başkanlığına şahsen yapılacaktır. Başvuru İçin Gerekli Belgeler: Başvuru Formu ve ekleri. Başvuru Adresi: Kırgızistan-Türkiye Manas Üniversitesi, Cal Mikrorayonu No: 30/42, C. Aytmatov Yerleşkesi, Rektörlük Binası Bişkek-Kırgızistan, Personel Dairesi Başkanlığı (Oda No: 102-105). -Başvuru Formu, Personel Dairesi Başkanlığından temin edilebilir. -Unvan Değişikliği yazılı sınavları 01 Kasım 2023 tarihinde, sözlü sınavları 02 Kasım 2023 tarihinde yapılacaktır. Sınav yeri ve saati adaylara daha sonra bildirilecektir. -Başvurular, İdari Görevde Yükselme ve Unvan Değşikliği Sınav Komisyonu tarafından, "İdari Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönergesi” (https://manas.edu.kg/docs/ktmu-emevzuat.pdf) uyarınca değerlendirilecektir. |