Prof. Dr. Almaz İBRAYEV
Rektör Vekili
Almaz İBRAYEV
Unvanı : Prof. Dr.
E-mail : almaz.ibraev@manas.edu.kg
Uyruğu : Kırgız
Vatandaşlığı : Kırgızistan
Doğum tarihi : 27/06/1976
Doğum yeri : Kırgız Cumhuriyeti, Isık-Köl bölgesi, Tüp ilçesi, Tüp köyü
Medeni durumu : Evli
Bilimsel ve ihtira niteliği taşıyan çalışmaları : Kırgız Cumhuriyeti Siyasi Partilerin sosyal politikası üzerinde makaleler, Kırgız Cumhuriyeti Sosyal Politikası adlı ders kitabı, Siyaset Bilimi dersi için eğitim-öğretim ve yöntem çalışmalarını ihtiva eden ders kitabı
Dil Becerileri : Kırgız, Türk, Rus, İngiliz, Arap Dilleri (İleri seviyeyi temsil eder)
Sürücü Belgesi : B, C, D kategorileri
Bilgisayar Becerileri : Word, Excel, Corel Draw, Corel Photo-Paint, İnternet
On parmak Daktilo kullanımı : Kırgız, Türk, Rus, İngiliz, Arap Dilleri
Verdiği Dersler : Stratejik Yönetim, Siyaset Bilimi, Jeopolitik
EĞİTİM BİLGİLERİ:
|
EĞİTİM KURUMU |
İHTİSAS ALANI / ANABİLİM DALI |
KAYIT TARİHİ |
MEZUNİYET TARİHİ |
DERECE |
|
Kırgız Cumhuriyeti Dışişleri Bakanlığı Kazı DIYKANBAYEV Diplomasi Akademisi |
Siyasi Enstitüler, Süreçler ve Teknolojiler, Uluslararası İlişkilerde Siyasi Problemler, Küresel ve Bölgesel Kalkınma (23.00.02 ve 23.00.04 kodlu) |
2023 |
Halen |
Doktora (Dr. Habil) |
|
Cusup Balasagın Kırgız Milli Üniversitesi |
Siyaset Bilimi |
2007 |
2012 |
Doktora (Kandidat) |
|
Kırgız Cumhuriyeti Cumhurbaşkanlığına bağlı İdari Bilimler Akademisi |
Devlet ve Kamu Yönetimi |
2003 |
2006 |
Yüksek Lisans |
|
Kırgız – Kuveyt Üniversitesi |
Arap Dili |
1999 |
2003 |
Lisans |
Kırgız Cumhuriyeti Milli Atestasyon Komisyonunca Doçentlik akademik unvanı verilmiştir.
KARYER BİLGİLERİ:
|
GİRİŞ TARİHİ |
ÇIKIŞ TARİHİ |
KURUM VE KURULUŞ ADI |
GÖREVİ |
|
2024 |
|
Kırgız Cumhuriyeti Cumhurbaşkanlığı’nın Yönetim İşleri Başkanlığı bünyesinde bulunan Kırgız Cumhuriyeti ile yabancı ülkelerin de dâhilinde yatırımların çekilmesini, turizmin gelişmesini, havacılığı, lisans ve ruhsat belgesi verme sistemini düzenleyen mevzuatları düzenleme ve geliştirme alanında çalışma yürüten Bilirkişi Grubu |
Üye |
|
2023 |
- |
Kırgız Cumhuriyeti Eğitim ve Bilim Bakanlığı |
Lisans Verme Bölümü Başkanı |
|
2022 |
2023 |
Kırgız Cumhuriyeti Eğitim ve Bilim Bakanlığı |
Bakan Danışmanı |
|
2021 |
- |
Kırgız Cumhuriyeti Cumhurbaşkanlığı bünyesinde bulunan Yolsuzlukla Mücadele İş Encümeni |
Üye |
|
2020 |
2022 |
“Uluslararası Kalkınma Enstitüsü” Kamusal Vakfı |
Kurucu ve Müdür |
|
2019 |
2022 |
Uluslararası Eğitim ve Bilimsel Araştırmalar Merkezi |
Kurucu ve Müdür |
|
2011 |
2018 |
Mahmut Kaşgari Barskani Doğu Üniversitesi |
Rektör |
|
2008 |
2011 |
“Zelyonıy Kolos” (“Yeşil Başak”) Kamusal Vakfı |
Başkan |
|
2007 |
2008 |
“Zelyonıy Kolos” (“Yeşil Başak”) Kamusal Vakfı |
Proje Koordinatörü |
|
2006 |
2007 |
Kırgız Cumhuriyeti Cogorku Keneş’in (Millet Meclisi’nin) Parlamentolar Arası İlişkiler ve Dış İlişkiler Komitesi |
Danışman |
|
Eylül 2005 |
Aralık 2005 |
Mahmut Kaşgari Barskani Doğu Üniversitesi |
Devlet Dili dalında Rektör Yardımcısı |
|
2004 |
2005 |
“Sosyal Reform Derneği” Uluslararası Hayırseverlik Kuruluşu’nun Kamusal Birliği’nin Kırgız şubesi |
Başkan |
|
1998 |
2004 |
“Sosyal Reform Derneği” Uluslararası Hayırseverlik Kuruluşu’nun Kamusal Birliği’nin Kırgız şubesi |
Raportör |
|
1998 |
1999 |
1 no.lu Bişkek şehri Yatılı Okulu |
Arap Dili Öğretmeni |
ÖDÜLLER:
|
YIL |
ÖDÜLLER |
KURUM |
|
2019 |
En İyi Öğretim Üyesi |
Şarja Kültürel Miras Enstitüsü, Birleşmiş Arap Emirlikleri |
|
2015 |
Yılın En İyi Rektörü |
“Cetigen” Gazetesi |
|
2014 |
Yılın En İyi Rektörü |
Kırgız Cumhuriyeti “Erkin Too” Resmi Gazetesi |
|
2013 |
Onur Belgesi |
Kırgız Cumhuriyeti Eğitim ve Bilim Bakanlığı |
|
2013 |
“Akıl Tiregi” |
İleri Düşünceler Vakfı |
|
2012 |
Milli Eğitim Dalında Mükemmellik |
Kırgız Cumhuriyeti Eğitim ve Bilim Bakanlığı |
İHTİSAS EĞİTİMİ (Hizmet İçi Eğitim):
|
YIL |
İHTİSAS EĞİTİMİNİ VEREN KURS VE KURUM ADI |
SERTİFİKA |
|
2022 |
Kafilenizi nasıl güçlendirebilir ve iş performansınızı nasıl artırabilirsiniz? |
Vısotskiy İş Ekolü |
|
2021 |
Finansal Örgütün Formülü |
Proctor Gallagher Enstitüsü ABD / çevrimiçi |
|
2020 |
20 Yıldönümü |
Şarja Kültürel Miras Enstitüsü, Birleşmiş Arap Emirlikleri |
|
2018 |
Kariyer Danışmanlığı ve Koçluk (72 saat) |
Moskova Psikanaliz Enstitüsü |
|
2015 |
Başarı Formülü: Motivasyon ve Fidelite Yaratmak |
İleri Düşünceler Vakfı |
|
2014 |
II. Uluslararası Şaban-i Veli Sempozyumu |
Kastamonu/TÜRKİYE |
|
2014 |
“2050 – Kazakistan Stratejisine” ithafen düzenlenen “III. Uluslararası Türk Dünyası Ekonomik Forumu” adlı konferans |
Almatı/KAZAKİSTAN |
|
2014 |
“Gorizont (Ufuk) – 2020” Avrupa Birliği Araştırma ve İnovasyon Programı |
Gorizont (Ufuk) – 2020 Milli Koordinasyon Merkezi |
|
2011 |
“Sonuç Odaklı Liderlik” Eğitim Programı |
Birleşmiş Milletler, Dhaka/BANGLADEŞ |
|
2010 |
“Proje Yönetimi” Eğitim Programı |
Bişkek |
EK BİLGİ:
Kariyer çalışmalarına 1998 yılında “Zelyonıy Kolos” (“Yeşil Başak”) Uluslararası Kuveyt Hayırseverlik Kuruluşu’nun Kırgız şubesinde Sosyal Projelerin uygulanmasında koordinatör görevi ile başlamıştır.
Aşağıda verilen eğitim ve sosyal projelerinin gerçekleşmesine doğrudan katılmıştır:
- Mahmut Kaşgari Barskani Doğu Üniversitesi, 1999 yılında kurulmuştur.
- “Davha-Bişkek” Lisesi 2003. yılından itibaren faaliyet göstermekte olup, yetim kız çocukları ve düşük gelir düzeye sahip aile çocuklarına yönelik açılmış olan özel bir lisedir.
- “Davha-Sokuluk” Lisesi 2007. yılından itibaren faaliyet göstermekte olup, yetim erkek çocukları ve düşük gelir düzeye sahip aile çocuklarına yönelik açılmış olan özel bir lisedir.
- Yetim kız çocukları için Bişkek şehrinde Annelik ve Çocukluk Merkezi 2001 yılında kurulmuştur. Bu merkez Kırgızistan’ın tüm bölgelerinden gelen ebeveynlerinden mahrum kalan ve terk edilmiş olan 200’den fazla yetim ve kimsesiz kalan çocuğun tüm bakımını üstlenmiştir.
- Yetim erkek çocukları için Sokuluk köyünde Annelik ve Çocukluk Merkezi 2007 yılında kurulmuştur. Bu merkez Kırgızistan’ın tüm bölgelerinden gelen ebeveynlerinden mahrum kalan 100’den fazla yetim çocuğun tüm bakımını üstlenmiştir.
- İvanov köyünde Travmatoloji hastanesinin inşası ve işletmeye alınmak üzere teslim edilmesi.
- Kırgız Cumhuriyeti muhtelif bölgelerinde temiz su bulunmaması nedeniyle 25’ten fazla Artezyen kuyusunun delinmesi ve halkın temiz su ile temin edilmesi.
- 15 yıl boyunca yoksullara, yetimlere, emeklilere, engellilere ve ayrıca doğal afet, sosyal çatışma ve kaza mağdurları ile ihtiyaç hâsılı olan diğer Kırgız Cumhuriyeti vatandaşlarına sosyal ve maddi durumlarını iyileştirmek için maddi, tıbbi ve erzak yardımı sağlamak için çeşitli sosyal programları gerçekleşmiştir.
Bu çalışmalar esnasında Canı-Cer Kaymakamlığından Takdir Belgesi, Ken-Bulun, Altın-Bulak Kaymakamlığından Teşekkür Belgesi ile Özgön, Oş, Isık-Köl, Narın bölgesi İlçe Kaymakamlıklarından Teşekkür Belgesi takdim edilmiştir.
YAPI İŞLERİ ALANINDA BİRİKİMİ:
Aşağıdaki tesislerin inşasında doğrudan yer almıştır:
- Mahmut Kaşgari Barskani Doğu Üniversitesi Eğitim Binası 2800 м², Yıl: 2002.
- Davha-Bişkek Lisesi, Eğitim Binası 2000 м², Yıl: 2000.
- Travmatoloji Hastanesi, İvanov köyü.
- Aile Hekimliği Merkezi, Tüp köyü, 700 м².
- Camii, Şopokov köyü, 200 м², Yıl: 2014.
- Kompleks (Tesis), İsmail köyü, 350 м², Yıl: 2015.
Bu sosyal projelerle başta Kuveyt, Suudi Arabistan Krallığı, Birleşmiş Arap Emirlikleri ve Katar olmak üzere Arap ülkelerinden yatırımcılar ve işadamlarıyla işbirliğimizi güçlendirdik. Türkiye ve Çin Halk Cumhuriyeti’nden olan lehtarlarımızla ilişkilerimizi devam ettirmekteyiz.
- Analitik becerilere sahip ve kısa sürede standart dışı kararlar verebilen vasıflı yönetici. Herkes için seyyanen fırsat vererek en iyi kişisel niteliklere, insani değerlere inanarak yeni kurumun bir parçası olmaya ve ekibini tek bir hedefe doğru yönlendirmeye hazır, sorumlu ve iletişim becerisine sahip birisi.
- Hızlı öğrenilebilirlik, dikkatlilik, vicdanlılık; yetkin konuşma; iletişim becerisine sahip, yöneticilik beceri, sorumluluk, dürüstlük, dakiklik, strese dayanıklılık, şeffaflık, canlılık, paydaşlarla ortak bir dil bulma yeteneği, bir kafilede çalışabilme yeteneği mevcuttur. Her zaman öğrenmeye, yeni bilgiler ile beceriler kazanmaya ve ufkunu genişletmeye hazır birisidir.
- Her düzeyde iş görüşmelerini yapabilme, sıfırdan bir iş akışı oluşturma, planlama, düzenleme, izleme ve değerlendirme becerisi mevcuttur.
- Amaç: derin tahlil, standart dışı kararları almak, verimli çalışmak ve kaliteli sonuç elde etmek.